Flokser Kimya, staj programıyla genç istihdamına destek veriyor

İnsan kaynakları politikalarında şirketin genel vizyonu ve değerleri doğrultusunda çalışan deneyimini geliştirmeyi, verimliliği artırmayı ve işyerinde pozitif bir kültür oluşturmayı hedefleyen Flokser Kimya, staj programına devam eden stajyerleri işe alım oranıyla dikkat çekiyor. Buna göre staj süreci tamamlanan çalışma arkadaşları için kadro ve organizasyonel ihtiyaca göre işe alımlar gerçekleştiren Flokser Kimya son 3 yılda 86 stajyeri bünyesinde değerlendirerek gelişimlerine destek sağladı. 

Çok sayıda öğrenciye staj imkanı sunuluyor

Flokser Kimya, staj programıyla üniversite öğrencileri poliüretan sektöründe yeni bir kariyer fırsatı deneyimleyebilme ve Flokser Kimya’nın açık pozisyonlarında iş imkanı fırsatı sunuyor. Her yıl çok sayıda öğrenciye poliüretan sektöründe staj imkanı sunan Flokser Kimya bu çerçevede öğrencilere; üretim, kalite, Ar-Ge, finans ve muhasebe, satış ve pazarlama alanlarında deneyim kazanabilecekleri staj deneyimi sunuyor. Staj programına başvuru şartları arasında; üniversitelerin 3’üncü veya 4’üncü sınıf öğrencisi olmak, iyi düzeyde İngilizce bilgisine sahip olmak, takım çalışmasını sevmek, problem çözme ve analiz yeteneği güçlü olmak gibi yetkinliklere sahip olunması bekleniyor.   

Staj programı sonunda öğrenciler poliüretan sektörünü yakından deneyimlemiş, kurumsal yapılarda işleyiş ve iş disiplinini öğrenmiş oluyorlar. Aynı zamanda program sonunda staj sürecini başarıyla tamamlayan ve ilgili nitelikleri taşıyan stajyer öğrencilere Flokser Kimya bünyesinde açık pozisyonlarda iş imkânları sağlanıyor.

Yeteneklerini geliştiriyorlar

Staj programları sayesinde eğitimini tamamlamak üzere olan öğrencilerin iş hayatına daha hızlı bir şekilde uyum sağlayacağını söyleyen Flokser Kimya CEO’su Ekin Tükek, “Staj çalışmalarında hem yaz hem de kış döneminde yoğun bir stajyer çalışması yapıyoruz. Lise ve üniversite öğrencilerini bünyemizde değerlendirerek iş hayatı ve çalışma düzeni hakkında tecrübe kazandırıyoruz. Böylece gençlerimiz iyi bir iş deneyimi kazanmak, kariyer yollarını keşfetmek, sektörden profesyoneller ile iletişim kurmak ve yeteneklerini geliştirmek ve iyileştirmek gibi pek çok avantaja sahip oluyorlar” diye konuşuyor.