ESHOT’un “Eşitliğe Sür” projesine başvurular başladı

Toplu ulaşımda cinsiyet eşitliği farkındalığını güçlendirmek ve kadınların bu sektörde daha fazla yer almasını sağlamak amacıyla ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından hazırlanan “Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdamı” projesi hayata geçiyor. ESHOT yönetimi, projenin hayata geçirilmesi için Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) ile hibe sözleşmesi imzalamıştı.

Bu çerçevede, ESHOT bünyesinde kadın sürücüler istihdam edilecek. D sınıfı sürücü belgesine ya da 01.01.2016’dan önce alınmış E sınıfı sürücü belgesine sahip kadın sürücü adayları, ön başvurularını, 8 Kasım Cuma günü mesai bitimine kadar, www.izmir.bel.tr adresinden CV Bankası’na yapabilecek. Adayların, CV Bankası’ndan alacakları kayıt numarasıyla İZELMAN Genel Müdürlüğü’ne şahsen başvurması gerekiyor. Sürücü adayı olarak seçilecek kadınlar; farkındalık ve saha eğitimlerine alınacak. Eğitimleri başarı ile geçenler ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesinde otobüs şoförü olarak işbaşı yapacak.

ESHOT Genel Müdürlüğü bünyesindeki kadın şoför sayısı, yapılan son alımlarla birlikte 207’ye yükseldi. Böylece, 200 olan 2024 hedefine ulaşıldı. Kurum, uygun kriterleri taşıyan, eğitim ve sınav süreçlerini başarıyla geçen kadın şoförleri, Eşitliğe Sür projesi kapsamında istihdam etmeye devam edecek.