"Regl izni: Çalışma hayatında hak, kurumlar için fırsat"

Konuşmamız Gerek Derneği’nden yapılan açıklamada regl izninin, en basit anlamıyla regl olan kişilerin her ay bir veya birden fazla gün ücretli izne ayrılabilecekleri bir sistem olduğu belirtilerek, “Kaynakları departmanlarını doğrudan ilgilendiren regl izni, birçok açıdan faydalı, verimli ve insan haklarını gözetir bir noktada durmaktadır.” denildi.

Regl izni neden insan hakkıdır?

Bazı bireyler için regl döneminin, çeşitli fiziksel ve ruhsal semptomların görüldüğü, zorlayıcı bir süreç olabildiği aktarılan açıklamada, “Regl, bir hastalık olmamakla birlikte hastalık benzeri bir şekilde deneyimlenebilir. Bir çalışanın bu haldeyken iş başı yapması çalışan esenliğine aykırı bir durum oluşturur.” ifadeleri kullanıldı.

Regl izni neden daha verimlidir?

Açıklamada bireyin fiziksel ve ruhsal bir rahatsızlık hissedebileceği regl döneminde bir veya birden fazla gün izinli veya mümkünse uzaktan çalışıyor olmasının, ofise dönüldüğünde daha verimli ve motive bir çalışan anlamına geldiği belirtildi.

Regl izni dünyada nasıl uygulanıyor?

Dünyada regl iznini tanıyan ülkeler arasında Japonya (1947), Endonezya (1953-2003’te yenilendi), Güney Kore (1953), Çin (1993 ve 2016), Tayvan (2002), Filipinler (1987), Zambiya (2015), İspanya’nın (2023) bulunduğu vurgulanan açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Ülke çapında yasal mevzuatlarla tanınan bir hak olmasa da bazı şirketler, belediyeler, STK’lar ve kurumlar regl iznini yürürlüğe koyuyor. Bunun Türkiye’de ve dünyada da başarılı örnekleri mevcut. Elbette regl izni veya genelleyecek olursak ayda bir veya birden fazla gün ücretli ihtiyaç izninin yasal hak haline getirilmesi regle dair atılacak tek adım değil. Regl hakkında konuşma başlatmak, işyerlerini regl dostu bir ortam haline getirmek, regl iznini gündeme taşımak ve tartışmak ve farklı görüşleri kucaklamak çok kıymetli.”

Konuşmamız Gerek Derneği’nin, regl izninin Türkiye’de de yaygınlaşması ve yasal bir hak olarak kabul edilmesi için çalıştığı bildirilen açıklamasının devamında şunlar kaydedildi:

“Dernek, özel sektör şirketlerini, kamu kurumlarını ve bireyleri bu konuda duyarlı olmaya ve regl izninin önemini kabul etmeye çağırıyor.  Konuşmamız Gerek Derneği olarak regl iznini mesele ediniyor, dernek çalışanlarımıza regl izni veriyor ve bu konuda özel sektör paydaşlarının attığı ve atacağı adımları heyecanla izliyoruz. Siz de regl izninin önemini anlıyor ve bu konuda bir farkındalık yaratmak istiyorsanız, şunları yapabilirsiniz:  Çalıştığınız kurumda regl izni politikası oluşturulmasını talep edin. Konuşmamız Gerek Derneği'nin çalışmalarını destekleyin. Regl hakkında daha fazla bilgi edinmek ve başkalarını bilinçlendirmek için derneğin web sitesini ve sosyal medya hesaplarını takip edin.”